รายละเอียดรายวิชา

ค ว า ม เ ป็น ม า ท ฤ ษ ฎี แ ล ะ ห ลั ก ก า ร ใ น ก า ร จั ด ก า ร ท รั พ ย า ก ร ม นุ ษ ย์ ข อบข่ายหน้าที่ความรับผิดชอบและขั้นตอนในการจัดการทรัพยากรมนุษย์ การวิเคราะห์งาน การวางแผนกำลังคน การสรรหา การคัดเลือก การฝึกอบรม การพัฒนา การประเมินผล การปฏิบัติงาน ระบบการประเมินผลการปฏิบัติงานยุคใหม่ สารสนเทศเพื่อการจัดการ ทรัพยากรมนุษย์ รวมถึงจริยธรรมทางธุรกิจและความรับผิดชอบต่อสังคม