รายละเอียดรายวิชา

ปรัชญา ความเป็นมา แนวคิดและนโยบายการบริหารทรัพยากรมนุษย์ ตั้งแต่การวางแผนกำลังคน การวิเคราะห์งาน การบริหารเงินเดือนและค่าตอบแทน การสรรหา การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ การประเมินผลการปฏิบัติงาน การเลื่อนตำแหน่ง การสับเปลี่ยนหมุนเวียนงาน การโยกย้ายงาน การเสริมสร้างขวัญกำลังใจ วินัยข้าราชการ การออกจากราชการ ศาสตร์และบุคลากรที่เกี่ยวข้องกับงาน อาชีวอนามัยและความปลอดภัย ผลของการบริหารทรัพยากรมนุษย์ที่มีต่อสภาพแวดล้อมทางการเมือง เศรษฐกิจ และสังคม